Für das Recruitingfilm-Projekt haben wir in einem halben Drehtag drei unterschiedliche Varianten produziert: eine sachliche Version, eine humorvolle menschliche Variante und eine Kombination aus beidem. Unser Ziel war es, die Unternehmenskultur authentisch, abwechslungsreich und emotional ansprechend darzustellen, um potenzielle Bewerber gezielt anzusprechen.

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Der Film vereint Interviews von Mitarbeitern mit kreativen Zwischenszenen, die den lockeren Arbeitsalltag zeigen. Highlights waren Szenen mit Nerfbattles, Dartspielen und humorvolle Momente wie Mitarbeiter in Badehose. Durch diese Kombination von Professionalität und Lockerheit konnte das Unternehmen authentisch und nahbar präsentiert werden.